人才招聘
| 職位名稱 | 任職要求 |
| 執(zhí)行官:一名 | 建立一個具有生命力的企業(yè)，建立一個能夠把握市場機(jī)會，穩(wěn)固開拓形成、鞏固、發(fā)展的基礎(chǔ)，其他的企業(yè)職能活動，例如戰(zhàn)略、組織、運(yùn)作等等。 |
| 首席財務(wù)官:一名 | 企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃和財務(wù)戰(zhàn)略承接，提供決策支持的財務(wù)管理報告和分析體系，全面風(fēng)險管理體系，財務(wù)預(yù)警，稅務(wù)優(yōu)化，投融資等系列工作。 |
| 首席信息官:一名 | 對網(wǎng)絡(luò)信息進(jìn)行很好的管理、建立競爭優(yōu)勢、幫助業(yè)務(wù)成功。幫助企業(yè)建立了競爭優(yōu)勢，幫助業(yè)務(wù)獲得了成功，組織企業(yè)全面發(fā)展。 |
| 首席工程師:一名 |
負(fù)責(zé)總工程師項目工程建設(shè)的總體控制、質(zhì)量、進(jìn)度、工程造價控制和技術(shù)管理等建設(shè)管理工作； 負(fù)責(zé)項目制造中的技術(shù)管理工作。主持設(shè)計、工藝、加工、焊接、安裝、調(diào)試、以及施工中進(jìn)行設(shè)計圖紙會審、技術(shù)交底、設(shè)計完善和優(yōu)化等；負(fù)責(zé)審查生產(chǎn)，組織對重要工藝進(jìn)行審查和驗證；主持設(shè)計變更方案的論證；負(fù)責(zé)新技術(shù)、工藝和材料應(yīng)用；組織實施技術(shù)攻關(guān)，解決施工中的重大技術(shù)問題；協(xié)助總監(jiān)理工程師審查監(jiān)理實施細(xì)則等。 |
| 質(zhì)量官:一名 | 在組織內(nèi)創(chuàng)建卓越的質(zhì)量文化和共同的商業(yè)哲學(xué)。需要從事過計劃與管理；需要擅長溝通與協(xié)調(diào)；并領(lǐng)導(dǎo)質(zhì)量教育；也需要從事外部資源管理。 |
| 電氣工程師：一名 | 負(fù)責(zé)整套系統(tǒng)設(shè)備的繪制和PLC程序調(diào)控，審核、把關(guān)和保管電氣工程圖紙；工程圖紙，審核電氣施工方案，檢察施工過程中材料的規(guī)格、品牌、技術(shù)性能等與圖紙是否一致，對一般性質(zhì)量問題進(jìn)行及時處理并上報領(lǐng)導(dǎo)、督促檢查施工現(xiàn)場電氣施工情況，現(xiàn)場安裝調(diào)試電氣設(shè)備，分析處理現(xiàn)場故障；制定電氣設(shè)備及計量儀器的各項規(guī)章制度及操作sop，維修計劃及周期檢查計劃，并協(xié)調(diào)日常的維修、保養(yǎng)及計量檢查等工作； |
| 首席貿(mào)易官：一名 |
熟悉出口業(yè)務(wù)操作流程；書面英語過硬，口語良好，與客戶能夠進(jìn)行業(yè)務(wù)溝通； 熟悉常見的國際交往禮儀；熟悉日常的交際英文，接待客人顯示出良好的修養(yǎng)和職業(yè)素質(zhì)； 熟悉常用的辦公文件，例如：Word, excel, Photoshop, Powerpoint, Outlook, AutoCad等；能夠使用傳真機(jī)、復(fù)印機(jī)等辦公設(shè)備；能夠草擬標(biāo)準(zhǔn)的傳真及信函，能夠獨立完成信用證的審核，根據(jù)信用證制定正確的出口單證；撥、接電話要顯示良好的公司形象。 |
| 首席投資官：一名 | 熟悉國外投資業(yè)務(wù)操作流程；英語過硬，口語良好，與客戶能夠進(jìn)行業(yè)務(wù)溝通。 |
